一转眼已经在目前这家公司呆一年半了。虽说时间不长，但也算是我毕业以来呆过最久的公司了。前两份都是做一年就开始骑驴找马。
那位“因为她很帅很有气质”而让我选择加入这间公司的老板在刚离职了。一个月前她突如其来地 teams call 宣布自己将在一个月后辞职时大家直接傻眼。
短短不到十分钟的 call，一宣布后整个 call 鸦雀无声。
也太突然了吧...
她是我目前为止遇过最喜欢的老板诶……
喜欢她的管理方式，也习惯了。虽然自己只是 small potato不是 direct under 她啦，但她让整个 department 很…和谐？ 至少没有勾心斗角的场面。可能是她气场够强镇得住所有人吧。没有利益冲突的话就没有搞 office politics 的必要啦。同事们都很好人。带我的同事和老板都很肯教，同事教人也不会有那种“你是笨蛋吗?”的语气。
我自从进了这公司后好人卡发不停啊。( ´ ▽ ` )ﾉ
和那些在这公司做了好多年的提同事聊后才发现这老板决定了整个部门的 workplace culture 啊。据她们说原来以前这部门勾心斗角的戏份挺多的，也发生过两个同样职位的人为了升职吵得你死我活的情况。其实这种情况在职场算是难免啦......但至少在她面前不用刷小手段，都是很直接的，谁做得到就升谁。
但这老板在我加入一年半就走了（趴）
她离职之前一直安抚我们说之后的新老板我们会喜欢，叫我们别担心，她把我们交给他她很放心。如果 management 派到我们不喜欢的 manager 过来在她离开之前她肯定回去吵的（笑）听起来的确是她会做的事。
新老板虽然没她那么外向但也是挺会挖料健谈的。但可能还不熟悉吧？个人觉得他根本没在管我们诶。也不知道是好事坏事。
但才加入第二个星期就开始 ship 自己的下属是怎样啦啊啊啊
怎么觉得他关系我的 relationship development 多过我的 career development 囧
"这是关心~"
你也关心得太开心！
♪
大学毕业后换了三份工，和同事之间的关系其实大都是上班好同事下班不认识的交情。有几个曾经同个 team 比较熟悉的有加 fb / ig，但辞职后最多也就约出来一两次，之后就不再见面了。再来也是因为第一份工的同事年龄和我差蛮大的。毕竟是在 commercial，同事中大部分都大过我结了婚有孩子了；同龄的同事之中我又很少加入他们工作外的饭局，最多也就加 ig 在 ig story 上看看近况。
所以现在这份工竟然有人提议在周末办活动时我还挺惊讶的。
不是公司 HR 办的哦，是我们自己出钱自己办。对一些人而言周末要遇到同事已经是没加班费的加班了，还需要自己贴钱诶。
大家还很 semangat 地全员出席。
同事们之中超过半数是已经结婚有孩子了，还特地带全家人一起出席活动诶。
所以当同事问我要不要一起去 Hatyai 时我也是挺惊讶的。整个部门十多个人一起去？而且这需要自己出钱的，不是 company trip。因无法整个 accounts department 空无一人所以只能选周末两天一夜的时候去。为了公平起见，星期日晚上回来后星期一大家都不可以拿 EL / MC~
星期五放工后马上赶去 KL Sentral 搭半夜的火车去，星期日下午又搭伙车回来 KL......
好自虐的行程哈哈。(＠_＠;)
行程很赶，去两天两天都在下雨，尽管买了雨衣但到了目的地但雨水大到连下车都懒了。
但同事们都大包小包的买得很开心~ （强烈推荐 7-11 的 fish & shrimp burger!）
一整个吃了睡睡了吃，到个地点打卡拍照的行程。自己去会很无聊但跟一班人去挺嗨的。
整个旅程最怀念的是回程的火车上，大家聚集在一起和老板娘聊起来。
既然已经离开公司了，她更加肆无忌惮地聊公司里的八卦哈哈。似乎回到以往她依旧是我们老板娘，lunch time 大家一起边吃边聊的时候。
把整个 business class 当成我们办公室似的。（笑）
其实 under 她的时候早就进入 comfort zone 没有想离职的心。至少近年内不会有啦。同事上司都很 okay，也学得到东西。
但当她走后突然觉得，
没必要一直呆下去了。
星期一回公司上班才回到现实，发现她一离开后好事情渐渐变了。
也是时候该往前走了。
